Recrutez les meilleurs profils tech 3x plus vite et sans la complexité
Starlumia est un agent vocal IA qui appelle, qualifie et classe vos candidats tech — avant vos concurrents.
Le recrutement tech est sous optimisé
Les meilleurs candidats refusent les processus trop longs. Les recruteurs posent toujours les mêmes questions et doivent tout le temps, relancer les candidats.
12 semaines
En moyenne pour recruter un développeur
30 000 €
Perdus pour une erreur de recrutement
60%
Des candidats abandonnent un processus trop long
Et si la première étape du recrutement se faisait automatiquement et 24h/24, par un agent vocal intelligent ?
Starlumia, votre nouvel agent vocal IA pour les RH et les ESN.
Starlumia automatise la préqualification des candidats tech grâce à une conversation vocale naturelle.Elle pose les bonnes questions, évalue les réponses et vous livre un rapport complet : transcription, scoring et analyse IA.
Pendant que vous dormez, Starlumia recrute pour vous.
En 3 étapes simples
Définissez le poste
Choisissez un modèle d'entretien ou rédigez vos propres questions. Starlumia s'adapte à chaque type de poste tech (frontend, backend, devops, data…).
Laissez Starlumia appeler
L'agent contacte vos candidats, mène l'entretien de préqualification et analyse automatiquement leurs réponses.
Recevez le rapport
Scoring, synthèse, transcription et enregistrement audio. En quelques minutes, vous savez qui mérite un vrai entretien.
Des résultats concrets dès le premier recrutement
-80%
de temps de préqualification
Starlumia gère les appels 24/7.
< 30 jours
pour recruter
De la candidature au contrat signé
+60%
d'expérience candidat positive
Des entretiens fluides, humains et rapides
Chaque entretien Kalima vous livre un rapport complet et actionnable
L'enregistrement audio complet
Réécoutez l'entretien à tout moment.
La transcription texte intégrale
Cherchez, annotez et archivez facilement.
Une synthèse IA claire
Résumé des points forts et faiblesses du candidat.
Un scoring multi-critères
Technique, communication, adéquation culturelle.
Si vous êtes convaincu, prenez rendez-vous 😎
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir sur Starlumia.
Starlumia utilise une technologie d'IA conversationnelle avancée pour mener des entretiens vocaux naturels avec vos candidats. Elle pose des questions adaptées au poste, analyse les réponses en temps réel et ajuste la conversation en fonction du profil du candidat.
Oui, par transparence, Starlumia se présente comme un agent vocal IA dès le début de l'entretien. Les retours candidats montrent qu'ils apprécient la rapidité et la disponibilité 24/7 de ce processus.
Absolument ! Vous pouvez utiliser nos templates pré-configurés pour différents profils tech (frontend, backend, devops, data) ou créer vos propres scripts d'entretien personnalisés selon vos besoins spécifiques.
Starlumia évalue chaque candidat sur plusieurs critères : compétences techniques, expérience, communication, motivation et adéquation culturelle. Le scoring est basé sur l'analyse IA des réponses et vous pouvez ajuster les pondérations selon vos priorités.
Oui, Starlumia s'intègre nativement avec les principaux ATS du marché (Workday, Greenhouse, Lever, etc.). Les plans Growth et Enterprise incluent des intégrations complètes et une API pour des connexions personnalisées.
Un entretien de préqualification dure généralement entre 10 et 20 minutes, selon le niveau du poste et la configuration de vos questions. Vous recevez le rapport complet dans les 5 minutes suivant la fin de l'appel.
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